Educando líderes para un futuro tecnológico ético e inclusivo
Formamos pensadores y líderes capaces de comprender, cuestionar y guiar el desarrollo de la tecnología hacia un futuro más ético, responsable e inclusivo.
CAIERO-CP
Preparate para la certificación de Director de Ética y Responsabilidad en IA, certificación personal unica!
Contamos con un catalogo de cursos para empresas y gobierno, ademas de poder desarrollar en base a necesidades especificas.
Micro-Credenciales
Las microcredenciales del Consejo Latinoamericano de Ética en Tecnología (CLET) son reconocimientos digitales diseñados para validar competencias específicas en áreas clave como ética en inteligencia artificial, gobernanza tecnológica, alfabetización digital, liderazgo responsable, privacidad, cumplimiento y transformación digital. Cada microcredencial busca impulsar una adopción más ética, crítica y responsable de las tecnologías emergentes en América Latina.
Preguntas Frecuentes
La certificación CAIERO (Chief AI Ethics & Responsibility Officer) está diseñada para formar líderes capaces de impulsar estrategias de ética, gobernanza y responsabilidad en inteligencia artificial dentro de organizaciones públicas y privadas.
El EC1691 es un estándar de competencia orientado a temas relacionados con inteligencia artificial, ética y adopción responsable de tecnología. Está dirigido a profesionistas, consultores, docentes, líderes organizacionales y personas interesadas en fortalecer sus competencias en el ecosistema de IA.
Sí. Dependiendo del programa, los participantes pueden obtener constancias, microcredenciales digitales o procesos de certificación especializados, incluyendo preparación para estándares de competencia y certificaciones profesionales como CAIERO.
Las microcredenciales son reconocimientos digitales que validan habilidades, conocimientos o competencias específicas adquiridas mediante cursos, talleres, certificaciones o experiencias de aprendizaje. Permiten demostrar capacidades concretas de manera ágil y verificable ante empleadores, instituciones y organizaciones.
No. Las microcredenciales complementan la formación profesional y académica tradicional. Su objetivo es evidenciar competencias especializadas y aprendizaje continuo, especialmente en áreas de rápida evolución como tecnología, inteligencia artificial, ética digital y habilidades profesionales.
